پژوهش حاضر با هدف طراحی مدل فرهنگ فروش در پالایشگاه گاز ایلام با رویکرد تئوری داده‌بنیاد و با روش گرانددتئوری سیستماتیک انجام شد. نمونه‌گیری به روش نظری و با تکنیک هدفمند و گلوله‌‌برفی صورت گرفت  که بر مبنای آن 18 مصاحبه با خبرگان و متخصصان فرهنگ فروش انجام شد. برای گردآوری اطلاعات از مصاحبۀ نیمه‌ساختاریافته استفاده گردید. نتایج داده‌های به دست آمده از مصاحبه‌ها طی فرآیند کدگذاری باز، محوری و انتخابی، به ایجاد نظریۀ داده‌بنیاد در حوزۀ فرهنگ فروش منجر شد. نتایج پژوهش نشان داد که شرایط علی (برنامه‌ریزی توسعۀ فردی، ویژگی­های فردی کارکنان، زیرساخت مطلوب، ویژگی­های سازمانی و محیط سازمانی)، باعث ایجاد مقوله‌محوری فرهنگ فروش (در اولویت بودن مشتری، کار تیمی، هویت‌بخشی، حمایت مدیریت، قابلیت اطمینان، باورپذیری، ارزشمندی سودآوری) می‌شود. راهبردهای پژوهش، یعنی یکپارچه‌سازی فروش و بازاریابی به ایجاد پیامدها در سطح واحد/ فردی، در سطح شرکت، در سطح صنعت و در سطح ملی منجر می‌گردد. تحقق راهبردها در شرایط زمینه‌ای (فرهنگ ملی، جو صنعت و وضعیت اقتصادی) امکان‌پذیر است. علاوه بر این شرایط مداخله‌گر، دو مقولۀ عوامل خرد محیطی و عوامل کلان محیطی بر راهبردها اثر می‌گذارند.