ویسه,صیدمهدی , آدینه وند,محمد و شیری,اردشیر . (1402). بررسی تأثیر مربیگری تیمی بر تصمیم‌گیری گروهی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی با نقش میانجی انعطاف‌پذیری منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهر ایلام). فصلنامه علمی فرهنگ ایلام, 24(80,81), 7-26. doi: 10.22034/farhang.2024.414036.1713

ویسه,صیدمهدی , , آدینه وند,محمد , و شیری,اردشیر . "بررسی تأثیر مربیگری تیمی بر تصمیم‌گیری گروهی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی با نقش میانجی انعطاف‌پذیری منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهر ایلام)", فصلنامه علمی فرهنگ ایلام, 24, 80,81, 1402, 7-26. doi: 10.22034/farhang.2024.414036.1713

ویسه صیدمهدی, آدینه وند محمد, شیری اردشیر. (1402). 'بررسی تأثیر مربیگری تیمی بر تصمیم‌گیری گروهی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی با نقش میانجی انعطاف‌پذیری منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهر ایلام)', فصلنامه علمی فرهنگ ایلام, 24(80,81), pp. 7-26. doi: 10.22034/farhang.2024.414036.1713

صیدمهدی ویسه, محمد آدینه وند و اردشیر شیری, "بررسی تأثیر مربیگری تیمی بر تصمیم‌گیری گروهی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی با نقش میانجی انعطاف‌پذیری منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهر ایلام)," فصلنامه علمی فرهنگ ایلام, 24 80,81 (1402): 7-26, doi: 10.22034/farhang.2024.414036.1713

ویسه صیدمهدی, آدینه وند محمد, شیری اردشیر. بررسی تأثیر مربیگری تیمی بر تصمیم‌گیری گروهی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی با نقش میانجی انعطاف‌پذیری منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهر ایلام). فرهنگ ایلام. 1402;24(80,81):7-26. doi: 10.22034/farhang.2024.414036.1713