خلیلی، کرم، قاسم‌پور، حامد و حمیلی، سمیه. (1398). پارتی‌بازی و عملکرد شغلی، تبیین نقش میانجی اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان ستاد مرکزی دانشگاه علوم پزشکی ایلام). فصلنامه علمی فرهنگ ایلام، 20(62,63)، 190–211. https://doi.org/10.22034/farhang.2019.96068

خلیلی، کرم، قاسم‌پور، حامد، و حمیلی، سمیه. "پارتی‌بازی و عملکرد شغلی، تبیین نقش میانجی اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان ستاد مرکزی دانشگاه علوم پزشکی ایلام)"، فصلنامه علمی فرهنگ ایلام، 20، 62,63، 1398، 190–211. doi: 10.22034/farhang.2019.96068

خلیلی، کرم، قاسم‌پور، حامد، و حمیلی، سمیه. (1398). 'پارتی‌بازی و عملکرد شغلی، تبیین نقش میانجی اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان ستاد مرکزی دانشگاه علوم پزشکی ایلام)'، فصلنامه علمی فرهنگ ایلام، 20(62,63), pp. 190–211. doi: 10.22034/farhang.2019.96068

خلیلی، کرم، قاسم‌پور، حامد و حمیلی، سمیه، "پارتی‌بازی و عملکرد شغلی، تبیین نقش میانجی اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان ستاد مرکزی دانشگاه علوم پزشکی ایلام)." فصلنامه علمی فرهنگ ایلام، 20 62,63 (1398): 190–211, doi: 10.22034/farhang.2019.96068

خلیلی کرم، قاسم‌پور حامد، حمیلی سمیه. پارتی‌بازی و عملکرد شغلی، تبیین نقش میانجی اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان ستاد مرکزی دانشگاه علوم پزشکی ایلام). فرهنگ ایلام. 1398;20(62,63):190–211. doi: 10.22034/farhang.2019.96068